ERA se enorgullece de presentar el Plan Estratégico a Largo Plazo de ERA, lanzado en ERA25, titulado “Leading the Way in Kidney Health: Innovation, Inclusion, Impact”.
Women of ERA Task Force
Sobre nosotros
El principal propósito del Women of ERA Task Force (WERA) es aumentar la conciencia sobre el equilibrio de género en nefrología, y la importancia de alentar a las nefrólogas a contribuir activamente a la investigación científica y su difusión a través de su participación en eventos educativos (congresos, CME, seminarios electrónicos) como oradoras.
La Task Force WERA promueve campañas de concienciación específicas y podría organizar, en colaboración con el Presidente del Comité Científico del Congreso de la ERA, una sesión especial sobre mujeres en nefrología en el Congreso anual de la ERA.
Contactos
Normativa
Becas ERAC & ENDI para Programas de Liderazgo en Oxford
La WERA Task Force, gracias al Curatorium de la ERA y a la Fundación ENDI, apoyó la formación de mujeres profesionales que trabajan en el campo de la nefrología y de futuras líderes ofreciendo siete becas para asistir a cursos en Oxford:
- dos para el Women Transforming Leadership Programme
- cinco para el Oxford Healthcare Leadership Programme
Más detalles
Esta convocatoria específica está ahora cerrada. Se abrirá una nueva convocatoria en 2026.
Equilibrio de género en nefrología
La Task Force de WERA realizó una encuesta para evaluar la concienciación sobre el equilibrio de género en el ámbito de la nefrología. Esta encuesta tuvo como objetivo recopilar información sobre las experiencias, desafíos y perspectivas de los profesionales de la nefrología, con especial atención a la equidad de género, el desarrollo profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
La encuesta estuvo abierta a todos los profesionales de la nefrología, independientemente de su género, ya que lograr una equidad de género real requiere la participación y perspectiva de todos en el campo.
¿Cuáles son las principales misiones del Women of ERA Task Force?
Hora de actuar
EDUCACIÓN
Promover la conciencia del equilibrio de género dentro de la comunidad de nefrología de ERA.
Promover la confianza y el liderazgo entre las mujeres en ERA, incluyendo programas de mentoría.
Difundir historias positivas del liderazgo y crecimiento científico de las mujeres dentro de ERA.
CIENCIA
Investiga las posibles causas que contribuyen a las desigualdades en el equilibrio de género.
Promueve y difunde el interés científico y la investigación en las disparidades de sexo en nefrología/enfermedades renales (colaboración/proyectos comunes con otros grupos de trabajo que abordan las disparidades de sexo).
NETWORKING
Trabaja con el Consejo de ERA para equilibrar la representación de las mujeres dentro de la Sociedad en grupos de trabajo y reuniones.
Crea oportunidades de networking para mujeres en nefrología dentro de la ERA y en todo el mundo.
Colabora con las sociedades nacionales para entender las diferencias en toda Europa.
ACCIONES
Promover becas para mujeres que hayan sufrido un retroceso en sus carreras científicas debido al tiempo dedicado a la baja por maternidad o al cuidado de niños pequeños.
Promover iniciativas para facilitar la participación en el Congreso ERA para mujeres embarazadas o mujeres con niños pequeños.
Últimas publicaciones
Superar el síndrome del impostor
Miembros del Task Force
Lucia Del Vecchio
Chair
Italia
Italia
Olga Balafa, Grecia
Ana Garcia-Prieto, España
Magdalena Jankowska, Polonia
Nilufar Mohebbi, Suiza
Amaryllis Van Craenenbroeck, Bélgica