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Women of ERA Task Force

Women of ERA Task Force

Chi siamo

Il principale obiettivo del Gruppo di Lavoro Donne di ERA, (WERA), è quello di aumentare la consapevolezza sul bilanciamento di genere in nefrologia, e l’importanza di incoraggiare le nefrologhe a contribuire attivamente alla ricerca scientifica e alla diffusione attraverso la loro partecipazione a eventi formativi (congressi, ECM, e-seminari) come relatrici.

Il Gruppo di Lavoro WERA promuove specifiche campagne di sensibilizzazione e potrebbe organizzare, in collaborazione con il Presidente del Comitato Scientifico del Congresso ERA, una sessione speciale sulle donne in nefrologia durante il Congresso annuale ERA.

Contatti & Risorse

wera@era-online.org

Regulations

Programma Virtuale di Mentoring per il Leadership Femminile di ERA

Questo programma di tutoraggio è pensato per promuovere l'equità in nefrologia sostenendo lo sviluppo professionale, la visibilità e i percorsi di leadership delle donne, contribuendo attivamente alla riduzione del divario di genere nell'ambito della specialità. Il tutoraggio consiste in uno scambio di esperienze tra i partecipanti. La tutorata è una professionista donna ed è accoppiata con un tutor, un membro di ERA che ha partecipato a uno dei corsi supportati da ERA presso la Oxford Saïd Business School (Programma Women Transforming Leadership e Programma Oxford Healthcare Leadership).

Questa specifica call è ora chiusa.

SCOPRI IL PROGRAMMA

ERAC & ENDI Borse di studio per i Programmi di Leadership di Oxford

Il Task Force WERA, grazie al Curatorium ERA e alla Fondazione ENDI, sostiene la formazione di professioniste donne che lavorano nel campo della nefrologia e future leader, offrendo borse di studio per partecipare a corsi a Oxford:

- Programma di Leadership Femminile in Trasformazione
- Programma di Leadership Sanitaria di Oxford

Questa specifica convocazione è ora chiusa. Una nuova convocazione verrà aperta nel 2026.

LEGGI LE ESPERIENZE
Shape

Quali sono le principali missioni del Gruppo di Lavoro Women of ERA?

È ora di agire

EDUCAZIONE

Sensibilizzare sulla parità di genere all'interno della comunità nefrologica di ERA.

Promuovere fiducia e leadership tra le donne in ERA, compresi i programmi di mentorship.

Diffondere storie positive di leadership femminile e crescita scientifica all'interno di ERA.

SCIENZA

Indagare sulle possibili cause che contribuiscono alle disuguaglianze di genere.

Promuovere e diffondere l'interesse scientifico e la ricerca sulle disparità di sesso in nefrologia/malattie renali (collaborazione/progetti comuni con altri gruppi di lavoro che si occupano di disparità di sesso).

NETWORKING

Lavora con il Consiglio ERA per bilanciare la rappresentanza delle donne all'interno della Società nei gruppi di lavoro e nelle riunioni.

Crea opportunità di networking per le donne in nefrologia all'interno di ERA e in tutto il mondo.

Collabora con le Società Nazionali per comprendere le differenze in tutta Europa.

AZIONI

Promuovere borse di studio per donne che hanno subito un contrattempo nelle loro carriere scientifiche a causa del tempo trascorso in congedo di maternità o nell’assistenza ai bambini piccoli.

Promuovere iniziative per facilitare la partecipazione al Congresso ERA per donne in gravidanza o con bambini piccoli.

Ultime pubblicazioni

Shape

Superare la Sindrome dell'Impostore

Membri della Task Force

Lucia Del Vecchio

Lucia Del Vecchio

Chair
Italia

Olga Balafa, Grecia

Ana Garcia-Prieto, Spagna

Magdalena Jankowska, Polonia

Nilufar Mohebbi, Svizzera

Amaryllis Van Craenenbroeck, Belgio