A ERA tem o orgulho de apresentar o Plano Estratégico de Longo Prazo da ERA, lançado no ERA25, intitulado “Leading the Way in Kidney Health: Innovation, Inclusion, Impact”.
Programa Virtual de Mentoria de Liderança Feminina da ERA
Sobre o Programa de Mentoria Virtual para Liderança Feminina da ERA
O programa de Mentoria Virtual para Liderança Feminina da ERA proporciona uma oportunidade para uma relação um-para-um para partilhar conhecimentos, experiências, perguntas e desafios relacionados com a liderança em nefrologia e cuidados de saúde com colegas internacionais que têm experiência em habilidades de liderança. Mulheres associadas que pretendem reforçar as suas habilidades de liderança, incluindo médicas, pesquisadoras, biólogas, enfermeiras, nutricionistas e outras, são bem-vindas para se candidatarem.
Objetivos do Programa
- Empoderar a liderança feminina em nefrologia através do fortalecimento de habilidades de liderança.
- Promover o crescimento profissional das mentoradas através de orientação, partilha de experiências e mentoria fornecidas por profissionais femininas que atuam na nefrologia e que são capacitadas em liderança.
Contactos & Recursos
Para mais informações contacte:
wera@era-online.org
Chamada aberta
Para o ano de 2026, um máximo de 9 candidatos elegíveis serão selecionados como mentorados, com admissão concedida por ordem de chegada, desde que todos os requisitos sejam cumpridos.
A mentee deve ser uma membro feminina YNP ERA com adesão ativa completa.
O número total de mentorados depende da disponibilidade dos mentores para aceitar mais do que um mentorado.
Este apelo específico está agora fechado.
Descubra a cronologia
Faça o download do cronograma para explorar todo o compromisso do Programa.
Mentores de 2026
Alicja Rydzewska-Rosołowska
Bolsista do Programa de Liderança Transformadora para Mulheres