Lisez le rapport de synthèse « Prurit associé à la maladie rénale chronique (CKD-aP) ».
Programme de Mentorat Virtuel Féminin de l’ERA
À propos du Programme de Mentorat Virtuel sur le Leadership Féminin de l'ERA
Le Programme de mentorat virtuel pour le leadership féminin de l’ERA offre une opportunité pour une relation individuelle pour partager des connaissances, des expériences, des questions et des défis liés au leadership en néphrologie et en santé avec des collègues internationaux qui ont de l’expérience dans les compétences de leadership. Les membres féminins souhaitant renforcer leurs compétences en leadership, y compris les médecins, les chercheurs, les biologistes, les infirmières, les nutritionnistes et autres, sont invités à postuler.
Objectifs du Programme
- Permettre le leadership féminin en néphrologie en renforçant les compétences en leadership.
- Favoriser la croissance professionnelle des mentorées grâce à des conseils, au partage d’expériences et au mentorat fournis par des femmes professionnelles travaillant en néphrologie et formées au leadership.
Contacts & Ressources
Pour toute autre question, contactez :
wera@era-online.org
Appel à candidatures
Pour 2026, sept membres féminines de l’ERA ont été sélectionnées en tant que mentorées.
L’appel à candidatures 2026 est désormais clôturé. Un nouvel appel sera lancé en 2027.
Les mentorées doivent être des membres actives du YNP ERA.
Le nombre total de mentorées dépend de la disponibilité des mentors.