ERA с гордостью представляет Долгосрочный стратегический план ERA, представленный на ERA25 и озаглавленный «Leading the Way in Kidney Health: Innovation, Inclusion, Impact».
Открытые заявки ERA
Открытый призыв на пост главного редактора ERA Neph-Manual 2026
ERA Neph-Manual — это онлайн-образовательный ресурс на платформе электронного обучения ERA, предназначенный для поддержки обучения нефрологии и образования по болезням почек.
В качестве привилегии для членов ERA, участники ERA имеют эксклюзивный доступ (бесплатный) к этой образовательной электронной книге, состоящей из различных глав, охватывающих все важные темы в нефрологии. Электронная книга имеет большую образовательную ценность и не только для молодых врачей. Новая инициатива, недавно одобренная советом ERA, сопоставит определенные части глав Neph-Manual с экзаменом ESENeph, поддерживая тех, кто хочет сдать экзамен для подготовки к нему. Главы электронной книги регулярно обновляются, содержат множество визуальных аспектов и очень удобны для пользователя с новыми макетами и функциями поиска, которые скоро будут добавлены.
Для надзора за этим проектом мы ищем нового главного редактора, чтобы дополнительно обновить текущие главы и расширить возможности ERA Neph-Manual. Главный редактор должен критически оценивать различные главы, координировать и контролировать деятельность редакционной коллегии Neph-Manual, а также работать вместе с платформой молодых нефрологов для внедрения их интересующих областей и идей.
Для подачи заявки у вас должны быть отличные образовательные навыки и тесные связи с ERA. Первый срок составит три года и может быть продлен еще на максимально три года.
Будет выплачиваться ежегодная финансовая компенсация, и ERA будет поддерживать главного редактора административным персоналом.
Если вы заинтересованы в этой должности, заполните эту форму до 23:59 CEST 15 мая 2026 года.
Контакты и Ресурсы
2026 Обращение к процедуре открытого конкурса органов ERA
- Открытый прием заявок на вакансии: заявки на кандидатуры публикуются на сайте ERA. Заявления должны быть поданы на официальных формах до 26 марта 2026 года.
- Рассмотрение кандидатов: головной офис ERA проводит предварительную административную проверку для проверки соответствия формальным критериям допустимости (статус членства кандидата, полнота и корректность представленной документации, выполнение любых других формальных требований, указанных в вызове). Затем следует оценка со стороны совета организации для обеспечения соответствия целям организации, если это необходимо.
- Процесс голосования: номинации осуществляются путем голосования, проводимого обычными членами рабочих групп и, в случае комитетов, текущим советом. Право голоса предоставляется только активным обычным членам, которые зарегистрировались в рабочей группе по интересующему направлению до 10 апреля 2026 года.
- Проверка голосов и ранжирование списка: голоса проверяются на действительность, а кандидаты ранжируются по количеству голосов. Те, кто набрал больше всего голосов, представляются для номинации в совет ERA для заполнения вакансий.
- Утверждение совета и уведомление кандидатов: все избранные лица формально утверждаются советом ERA, прежде чем они начинают свой срок на генеральной ассамблее ERA26 в Глазго. Все кандидаты, будь то избранные или нет, формально уведомляются о результатах.