L’ERA est fière de présenter le Plan Stratégique à Long Terme de l’ERA, lancé lors de l’ERA25 et intitulé « Leading the Way in Kidney Health: Innovation, Inclusion, Impact ».
Appels Ouverts d'ERA
Appel Ouvert pour le Rédacteur en Chef du Manuel de Néphrologie de l'ERA 2026
Le Manuel Neph-ERA est une ressource éducative en ligne au sein de la plateforme d’apprentissage en ligne de l’ERA, conçue pour soutenir la formation en néphrologie et l’éducation sur les maladies rénales.
En tant qu’avantage réservé aux membres de l’ERA, les Membres de l’ERA ont un accès exclusif (gratuit) à cet e-book éducatif, qui se compose de différents chapitres couvrant tous les sujets importants en néphrologie. L’e-book a une grande valeur éducative et pas seulement pour les jeunes médecins. Une nouvelle initiative récemment approuvée par le Conseil de l’ERA liera certaines parties des chapitres du Manuel Neph à l’examen ESENeph, soutenant ainsi ceux qui souhaitent se présenter à l’examen pour se préparer. Les chapitres de l’e-book sont régulièrement mis à jour, contiennent de nombreux aspects visuels et sont très faciles à utiliser avec de nouvelles mises en page et fonctions de recherche à venir prochainement.
Pour superviser ce projet, nous recherchons un nouvel Rédacteur en Chef pour mettre à jour les chapitres actuels et développer les possibilités du Manuel Neph-ERA. Le Rédacteur en Chef doit évaluer de manière critique les différents chapitres, coordonner et superviser les activités du Comité de Rédaction du Manuel Neph et également travailler avec la Plateforme des Jeunes Néphrologues pour implémenter leurs domaines d’intérêt et leurs idées.
Pour postuler, vous devez avoir d’excellentes compétences pédagogiques et des liens forts avec l’ERA. Le premier mandat sera de trois ans et peut être prolongé pour un maximum de trois autres années.
Il y aura une compensation financière annuelle, et l’ERA soutiendra le Rédacteur en Chef avec du personnel administratif.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez remplir ce formulaire avant le 15 mai 2026, 23:59 CEST.
Contacts & Ressources
2026 ERA Organes Appel à candidatures open procedure
- Appel ouvert pour des postes vacants : les appels à candidatures sont publiés sur le site Web de l’era. Les candidatures doivent être soumises en utilisant les formulaires officiels avant le 26 mars 2026.
- Examen des candidats : le siège de l’era effectue un premier contrôle administratif pour vérifier la conformité aux critères d’admissibilité formels (statut de membre du candidat, exhaustivité et exactitude de la documentation soumise, et respect de toutes autres exigences formelles énoncées dans l’appel). Le contrôle administratif est suivi d’une évaluation par le conseil de l’organisme pour assurer l’alignement avec les objectifs de l’organisme, si nécessaire.
- Processus de vote : les nominations sont faites par un processus de vote mené par les membres ordinaires des groupes de travail et, dans le cas des comités, par le conseil actuel. Le droit de vote est accordé uniquement aux membres ordinaires actifs qui se sont inscrits au groupe de travail d’intérêt avant le 10 avril 2026.
- Examen des votes et liste de classement : les votes sont vérifiés pour leur validité, et les candidats sont classés par nombre de votes. Ceux qui ont le plus de votes sont présentés au conseil de l’era pour nomination aux postes vacants.
- Approbation du conseil et notification aux candidats : toutes les personnes élues sont formellement approuvées par le conseil de l’era, avant de commencer leur mandat à l’assemblée générale de l’era26 à Glasgow. Tous les candidats, qu’ils soient élus ou non, sont officiellement informés des résultats.