ERA freut sich, den bei ERA25 vorgestellten langfristigen strategischen Plan mit dem Titel „Leading the Way in Kidney Health: Innovation, Inclusion, Impact“ zu präsentieren.
ERA Offene Ausschreibungen
ERA Neph-Manual Chefredakteur Open Call 2026
Das ERA Neph-Manual ist eine Online-Bildungsressource innerhalb der ERA E-Learning-Plattform, entworfen, um die Nephrologie-Ausbildung und die Bildung über Nierenerkrankungen zu unterstützen.
Als Vorteil der ERA-Mitgliedschaft, haben ERA-Mitglieder exklusiven Zugang (kostenlos) zu diesem Bildungs-eBook, welches aus verschiedenen Kapiteln besteht, die alle wichtigen Themen in der Nephrologie umfassen. Das eBook hat großen Bildungswert, und das nicht nur für jüngere Ärzte. Eine neue Initiative, die kürzlich vom ERA-Rat genehmigt wurde, wird bestimmte Teile der Neph-Manual-Kapitel mit der ESENeph-Prüfung verlinken und somit diejenigen unterstützen, die die Prüfung ablegen möchten, um sich darauf vorzubereiten. Die Kapitel des e-Books werden regelmäßig aktualisiert, enthalten viele visuelle Aspekte und sind mit neuen Layouts und Suchfunktionen, die bald hinzugefügt werden, sehr benutzerfreundlich.
Um dieses Projekt zu beaufsichtigen, suchen wir einen neuen Chefredakteur, um die derzeitigen Kapitel zu aktualisieren und die Möglichkeiten des ERA Neph-Manuals zu erweitern. Der Chefredakteur muss die verschiedenen Kapitel kritisch bewerten, die Aktivitäten des Neph-Manual-Redaktionsrates koordinieren und beaufsichtigen und auch mit der Young Nephrologists’ Platform zusammenarbeiten, um ihre Interessengebiete und Ideen umzusetzen.
Um sich zu bewerben, müssen Sie hervorragende pädagogische Fähigkeiten und eine enge Verbindung zur ERA haben. Die erste Amtszeit wird für drei Jahre sein und kann für maximal eine weitere drei-Jahres-Amtszeit verlängert werden.
Es wird eine jährliche finanzielle Vergütung geben, und die ERA wird den Chefredakteur mit einem Managementteam unterstützen.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, füllen Sie bitte dieses Formular vor dem 15. Mai 2026 um 23:59 Uhr MESZ. aus.
Kontakte & Ressourcen
2026 ERA Gremien Verfahren zur offenen Ausschreibung
- Ausschreibung von Stellen: Aufrufe zur Kandidatur werden auf der ERA-Website veröffentlicht. Bewerbungen müssen mit den offiziellen Formularen bis zum 26. März 2026 eingereicht werden.
- Überprüfung der Kandidaten: Die ERA-Zentrale führt eine vorläufige administrative Prüfung durch, um die Übereinstimmung mit den formalen Zulassungskriterien zu überprüfen (Mitgliedsstatus des Kandidaten, Vollständigkeit und Richtigkeit der eingereichten Unterlagen und Erfüllung aller sonstigen formalen Anforderungen, die in der Ausschreibung genannt sind). Der administrativen Prüfung folgt eine Bewertung durch das Vorstandsorgan, um die Übereinstimmung mit den Zielen des Organs sicherzustellen, falls erforderlich.
- Abstimmungsprozess: Nominierungen erfolgen durch einen Abstimmungsprozess, der von den ordentlichen Mitgliedern der Arbeitsgruppen und im Falle von Komitees vom aktuellen Vorstand durchgeführt wird. Das Stimmrecht wird ausschließlich aktiven ordentlichen Mitgliedern gewährt, die sich bis zum 10. April 2026 für die WG ihrer Wahl registriert haben.
- Überprüfung der Stimmen und Rangliste: Stimmen werden auf ihre Gültigkeit überprüft und Kandidaten werden nach Stimmenzahl gereiht. Diejenigen mit den meisten Stimmen werden dem ERA-Rat zur Nominierung zur Besetzung der freien Stellen vorgeschlagen.
- Zustimmung des Rates und Benachrichtigung der Kandidaten: Alle gewählten Personen werden formell vom ERA-Rat genehmigt, bevor sie ihre Amtszeit bei der Generalversammlung von ERA26 in Glasgow antreten. Alle Kandidaten, ob gewählt oder nicht, werden formell über die Ergebnisse informiert.