Lesen Sie den Zusammenfassungsbericht „Management erwachsener Patienten mit Podozytopathien“.
ERAC & ENDI Stipendien für Oxford Leadership Programme
Vom WERA-Komitee gefördert
Die WERA-Ausschüsse, dank der Unterstützung des ERA Kuratoriums und der ENDI Stiftung, fördern die Ausbildung von Nephrologinnen und zukünftigen Führungskräften durch die Vergabe von sechs Stipendien für Kurse in Oxford:
- drei für das Women Transforming Leadership Programme (Ausgabe September 2026)
- drei für das Oxford Healthcare Leadership Programme (Ausgabe Oktober 2026)
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Treten Sie in die Reisen von denen ein, die von ERAC & ENDI Stipendien profitiert haben
Programm zur Transformation der weiblichen Führung
Dieser Kurs kombiniert verschiedene Unterrichtsmethoden und erfahrungsbasiertes Lernen, um eine anregende und unterstützende Umgebung für die Führungskräfteentwicklung zu schaffen.
Er ist speziell für Frauen konzipiert, die Erfahrung in einflussreichen Führungsrollen haben (mit einem Minimum von drei bis fünf Jahren; diese Erfahrung kann Rollen im Projektmanagement, Liniengeschäft, oder Interessenvertretungsmanagement beinhalten), und ist besonders geeignet für diejenigen, die in von Männern dominierten Branchen und Teams arbeiten. Die Teilnehmerinnen werden ermutigt, die Erfahrung offen und bereit, sowohl Erfolge als auch Herausforderungen zu teilen, zu behandeln.
Was Sie erwartet
- Karrierestrategien erkunden, um Ihre Ziele zu erreichen.
- Selbstbewusstsein entwickeln, um Führungsherausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Sich auf intellektuelle und emotionale Weiterentwicklung durch neue Erfahrungen einlassen.
- Sicheres und unterstützendes Lernumfeld, das zum Experimentieren ermutigt.
Beteiligen Sie sich an einer einzigartigen, persönlichen Lernreise, die auf Ihre individuelle Führungsreise zugeschnitten ist und dabei hilft, Ihr volles Potenzial freizusetzen.
Weitere Informationen
Das Women Transforming Leadership Programme ist ein 5-tägiger Kurs, der eine Lernumgebung für Frauen bietet, um ihren Führungsleitplan und ihre Identität zu entwickeln. Die Teilnehmerinnen lernen, auf eine Weise zu führen, die ihre einzigartigen Qualitäten hervorhebt, anstatt einen bestimmten „Führungsstil“ zu übernehmen.
Die Kandidatin muss hervorragende Referenzen, eine klare/relevante persönliche Erklärung und Arbeitserfahrung im Bereich der Nephrologie vorweisen können.
Oxford Healthcare Leadership Programm
Dieser Kurs bietet eine umfassende Erforschung des Gesundheitswesens, inklusive abendlichen Vorträgen und Networking-Dinners.
Behandelte Schlüsselthemen
- Verständnis für die Umgebung – Untersuchung von Megatrends im Gesundheitswesen, einschließlich wirtschaftlicher und geschäftsmodellbedingter Störungen sowie technologischer Fortschritte.
- Wirksame Strategien erkennen – Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von Störungen und zur Bildung einer robusten digitalen Strategie.
- Innovation vorantreiben – Einführung in die Leitung von Systemneugestaltungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Qualität und Förderung einer Innovationskultur.
- Leistung steigern – Aufbau von Hochleistungsteams, Adressierung von Leistungsschwächen und Beteiligung an entscheidenden Gesprächen.
- Führungsstil verbessern – Fokus auf Selbstentwicklung, Aufrechterhaltung der Belastbarkeit und Verbesserung der Verhandlungsfähigkeiten.
Dieses Programm versorgt Führungskräfte im Gesundheitswesen mit dem erforderlichen Wissen und den Fähigkeiten, um Komplexität zu bewältigen, Innovationen voranzutreiben und in einer sich wandelnden Landschaft effektiv zu führen.
Weitere Informationen
Das Oxford Healthcare Leadership Programm ist ein 6-tägiger Kurs, der den Teilnehmern hilft, die hochkomplexe und sich schnell verändernde globale Gesundheitsversorgung zu interpretieren und die notwendigen Fähigkeiten und Denkweisen zu entwickeln, um die vielfältigen, oft paradoxen Kräfte in ihr zu ändern.
Der Kurs begrüßt Fachleute aus verschiedenen Bereichen, einschließlich Gesundheitswesen (sowohl klinische als auch nicht-klinische Bereiche).
Zuschuss
Das Stipendium deckt Studiengebühren und Unterkunft in Oxford, plus Hin- und Rückreisekosten vom Wohnsitzland nach Großbritannien (nachweislich angefallene Kosten und eine maximale Erstattung von 550 €). Andere Ausgaben, die oben nicht aufgeführt wurden, müssen stattdessen vom Kandidaten getragen werden.
Für beide Programme müssen die Bewerber ihre Bewerbungen über die Oxford Website einreichen, und das Programm auswählen, für das sie sich bewerben wollen.
Die Programmübersicht kann auf den jeweiligen Websites der Kurse gefunden werden.
Sehr wichtig!
Die Bewerber müssen ihr Bewerbungsformular für Oxford mit dem Button „Diese Seite Drucken“ ausdrucken, bevor sie ihre Bewerbung bestätigen. Sobald die Bewerbung bestätigt wurde, haben sie keinen Zugang mehr zum Bewerbungsformular.
Das Bewerbungsformular für Oxford MUSS hochgeladen werden, um die ERAC-ENDI-WERA-Stipendienbewerbung zu beantragen.
Berechtigung
Nur Vollmitglieder der ERA (ERA-Mitglieder, die in der geografischen Region der ERA leben und arbeiten) und sich ernsthaft für einen dieser Kurse engagieren und interessieren, können sich bewerben.
Es werden nur Bewerbungen von Frauen berücksichtigt.
Alle Bewerbungen müssen alle unterstützenden Dokumente mit allen erforderlichen Informationen enthalten, die bis zur Frist an die Universität Oxford und die ERA eingereicht werden müssen.
Verpflichtende Erfahrungsanforderungen:
- Der ERA-Zuschuss zur Teilnahme am Women Transforming Leadership Programme ist ausschließlich für weibliche Fachleute reserviert, die mittlere bis hohe Führungspositionen mit etwa 10 Jahren Führungserfahrung innehaben
- Das ERA-Stipendium zur Teilnahme am Oxford Healthcare Leadership Programme ist für Gesundheitsführungskräfte sowohl aus klinischer als auch aus nicht-klinischer Hintergründen reserviert, die an der politischen Entwicklung, Planung, Verwaltung oder Bereitstellung von Pflege beteiligt sind. Bewerber müssen über mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche verfügen. Dazu gehören unter anderem leitende Manager, klinische Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Gesundheitspolitikfachleute und leitende Regierungsgesundheitsführungskräfte.
Auswahl der Bewerber
- Das Oxford-Komitee wird alle für jedes Leadership-Programm eingereichten Bewerbungen bewerten.
- Nur die Bewerbungen, die nach den Kriterien des Oxford-Komitees berechtigt sind, werden zur Bewertung an ERA gesendet.
- Die genannten Anträge werden dann zur Überprüfung, Bewertung und Rangfolge an WERA eingereicht.
- Die endgültige Genehmigung/Entscheidung wird vom ERA-Rat auf der Grundlage des Feedbacks von WERA getroffen.
- Die ERA-Zentrale wird dann alle Bewerber über ihre Ergebnisse (Annahme/Ablehnung) informieren.
Zeitplan
Der spezifische Aufruf ist nur für Kurse offen, die im Jahr 2026 stattfinden sollen.
WICHTIG: Kandidaten MÜSSEN sich erst bei Oxford bewerben und erst danach ihre Bewerbung bei ERA einreichen, wobei sie immer die Fristen beachten müssen.
Die Ergebnisse der Bewertung werden bis Ende Juli 2026 von ERA an alle Bewerber gesendet.
Visumbestimmungen für das Vereinigte Königreich
Sobald Sie einen bestätigten Platz in einem Programm haben, empfehlen wir Ihnen, so schnell wie möglich ein Visum zu beantragen, da die Bearbeitung bis zu 100 Tage dauern kann.
Die Saïd Business School kann Ihnen, falls erforderlich, ein Unterstützungsschreiben für Ihren Visumantrag bereitstellen.