ERA è orgogliosa di presentare il Piano Strategico a Lungo Termine di ERA, lanciato in occasione di ERA25 e intitolato “Leading the Way in Kidney Health: Innovation, Inclusion, Impact”.
Borse di studio ERAC & ENDI per i Programmi di Leadership di Oxford
Promosso dal Comitato WERA
I Comitati WERA, grazie al supporto del Curatorium di ERA e della Fondazione ENDI, promuovono la formazione di nefrologhe e future leader offrendo sei borse di studio per partecipare a corsi a Oxford:
- tre per il Programma di Leadership Femminile in Trasformazione (edizione settembre 2026)
- tre per il Programma di Leadership Sanitaria di Oxford (edizione ottobre 2026)
Scopri di più
Immergiti nei percorsi di coloro che hanno beneficiato delle Grants ERAC & ENDI
Programma di Leadership per la Trasformazione delle Donne
Questo corso combina diversi stili di insegnamento e apprendimento esperienziale per creare un ambiente stimolante e supportivo per lo sviluppo della leadership.
Progettato per donne con esperienza in ruoli di leadership influenti (con un minimo di tre-cinque anni; questa esperienza può includere ruoli nella gestione di progetti, nella gestione operativa o nelle relazioni con gli stakeholder), il programma è particolarmente adatto a coloro che lavorano in settori e team a predominanza maschile. Le partecipanti sono incoraggiate ad affrontare l’esperienza con una mente aperta e la disponibilità a condividere sia i successi che le sfide.
Cosa aspettarsi
- Esplora strategie di carriera per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
- Sviluppa l’autoconsapevolezza per affrontare con successo le sfide della leadership.
- Impegnati in un processo di crescita intellettuale ed emotiva attraverso nuove esperienze.
- Impara in un luogo sicuro e supportivo che incoraggia la sperimentazione.
Entra a far parte di un’esperienza di apprendimento unica e personale, adattata al tuo percorso individuale di leadership, che ti aiuta a sbloccare il tuo pieno potenziale.
Ulteriori informazioni
Il Women Transforming Leadership Programme è un corso di 5 giorni che offre un ambiente di apprendimento per le donne per sviluppare il loro modello e identità di leadership. I partecipanti impareranno a guidare in un modo che abbracci le loro qualità uniche, piuttosto che adottare uno specifico “stile di leadership”.
La candidata deve fornire eccellenti referenze, una dichiarazione personale chiara/pertinente e esperienza lavorativa nel campo della nefrologia.
Programma di Leadership Sanitaria di Oxford
Questo corso offre un’esplorazione completa della leadership nell’assistenza sanitaria, con relatori serali e cene di networking.
Temi Chiave Trattati
- Capire l’Ambiente – Esplora le megatendenze dell’assistenza sanitaria, inclusi le interruzioni economiche e dei modelli di business, e gli avanzamenti tecnologici.
- Discernere una Strategia Efficace – Sviluppa strategie per navigare nelle interruzioni e formare una solida strategia digitale.
- Guidare l’Innovazione – Impara come guidare il ridisegno dei sistemi con un focus sulla sicurezza, la qualità e la promozione di una cultura d’innovazione.
- Migliorare le Prestazioni – Crea team ad alte prestazioni, affronta le sottoperformanze e intraprendi conversazioni critiche.
- Migliorare lo Stile di Leadership – Concentrati sullo sviluppo personale, mantenendo la resilienza e affinando le abilità di negoziazione.
Questo programma fornisce ai leader dell’assistenza sanitaria le conoscenze e le competenze necessarie per navigare nella complessità, guidare l’innovazione e guidare efficacemente in un panorama in evoluzione.
Ulteriori informazioni
Il Oxford Healthcare Leadership Programme è un corso di 6 giorni che aiuterà i partecipanti a interpretare il complesso e in rapido cambiamento ambiente sanitario globale e a sviluppare le competenze e il pensiero necessari per sfruttare le molteplici, spesso paradossali forze al suo interno per effettuare un cambiamento.
Il corso accoglie professionisti con diverse esperienze, compresi i settori sanitari (sia clinici che non clinici).
Contributo finanziario
La borsa di studio copre le tasse di iscrizione e l’alloggio a Oxford, oltre alle spese di viaggio di andata e ritorno dal paese di residenza fino al Regno Unito (soggetto a prova dei costi sostenuti e un massimo rimborso di 550 €). Altre spese non menzionate sopra devono invece essere coperte dal candidato.
Per entrambi i programmi, i candidati DEVONO presentare le loro candidature tramite il sito web di Oxford, selezionando il programma a cui desiderano partecipare.
L’outline del programma si può trovare sui rispettivi siti web dei corsi.
Molto importante!
I candidati devono stampare il loro modulo di candidatura di Oxford utilizzando il pulsante “Stampa questa Pagina” prima di confermare la loro presentazione della candidatura. Una volta confermata l’iscrizione, non avranno più accesso al modulo di candidatura.
Il modulo di candidatura di Oxford DEVE essere caricato nella candidatura della borsa di studio ERAC-ENDI-WERA.
Come fare domanda
Per essere idonei a ricevere il finanziamento, i candidati devono anche inviare il modulo appropriato e una dichiarazione di interesse a ERA.
Idoneità
Possono presentare domanda solo i membri a pieno titolo di ERA (membri ERA che vivono e lavorano nell’area geografica di ERA) che hanno un serio impegno e interesse in uno di questi corsi.
Saranno prese in considerazione solo le domande provenienti da donne.
Tutte le domande devono avere tutti i documenti di supporto, con tutte le informazioni necessarie, inviate all’Università di Oxford e ad ERA entro la scadenza.
Requisiti di esperienza obbligatori:
- La borsa di studio ERA per partecipare al Women Transforming Leadership Programme è riservata esclusivamente a professioniste di sesso femminile che sono leader a metà o a fine carriera con circa 10 anni di esperienza dirigenziale
- La borsa di studio ERA per partecipare al Oxford Healthcare Leadership Programme è riservata ai leader sanitari provenienti sia da ambienti clinici che non clinici coinvolti nella formulazione delle politiche, nell’ideazione, nella gestione o nell’erogazione delle cure. I candidati devono avere un minimo di sette anni di esperienza dirigenziale senior nell’ambito sanitario. Ciò include, ma non si limita a, leader manageriali senior, leader clinici, dirigenti, CEO, membri del consiglio, professionisti delle politiche sanitarie e leader governativi senior nel settore sanitario.
Selezione dei candidati
- Il comitato di Oxford valuterà tutte le domande presentate per ogni Programma di Leadership.
- Solo quelle domande che sono idonee secondo il comitato di Oxford saranno inviate a ERA per la valutazione.
- Le suddette domande saranno poi sottoposte a WERA per una verifica, punteggio e classificazione.
- L’approvazione/decisione finale è presa dal Consiglio ERA sulla base dei feedback da WERA.
- La Sede Centrale di ERA informerà poi tutti i candidati dei loro risultati (accettazione/rifiuto).
Orario
Il bando specifico è aperto solo per i corsi che si terranno nel 2026.
È aperto dal 4 maggio al 18 giugno 2026, a mezzogiorno.
IMPORTANTE: I candidati DEVONO presentare prima la domanda a Oxford e solo successivamente inviare la loro candidatura a ERA, rispettando sempre i termini di scadenza.
I risultati della valutazione saranno inviati a tutti i candidati da ERA entro la fine di luglio 2026.
Requisiti per il visto per il Regno Unito
Una volta che hai un posto confermato in un programma, ti suggeriamo di fare domanda per un visto il prima possibile, poiché può richiedere fino a 100 giorni per essere processato.
La Saïd Business School può fornire una lettera per supportare la tua domanda di visto se necessario.